本报长沙讯（记者 范莉娜）长沙市劳动和社会保障局近日表示，长沙已全面推行劳动用工登记备案制度。备案制度不仅能了解当地某一行业的人才到底是稀缺还是饱和，还能保护劳动者合法权益。

　　从今年开始，用人单位与劳动者签订劳动合同，要在签订日起30日内到劳动保障部门进行用工备案；续订劳动合同，应自续订之日起30日内办理劳动用工备案；解除或终止劳动合同，应自劳动合同解除或终止之日起7个工作日内办理备案。

　　长沙市劳动和社会保障局要求，已招用人员的用人单位，应按要求在8月底前到当地劳动保障部门办理劳动用工备案。劳动保障部门对以下信息进行审查备案登记：用人单位情况，劳动者基本情况，如姓名、性别、身份证号码、合同约定工资标准、是否在岗，劳动合同基本情况，如劳动合同订立（解除或终止）时间、劳动合同期限、本单位工作年限、劳动合同内容的合法性。对发现劳动合同存在违反法律法规的，劳动保障部门将指导用人单位修改或重新订立劳动合同。